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Soirée carrière le 15 mars 2018

Publiée le 15/03/2018

Poursuivant une stratégie de développement, le réseau CENTURY 21 lance une opération de recrutement et souhaite embaucher plus de 1000 personnes dans toute la France.
17 métiers différents sont proposés (assistante commerciale, conseiller, comptable, manager d’agence...) : chacun d’entre eux est présenté en détail sur le site www.century21.fr 
Au niveau de la région, ce sont plus de 30 postes qui sont proposés par le réseau.
Chez nous, comme dans les 852 agences CENTURY 21, ce ne sont pas les diplômes qui sont prisés ou le CV qui est scruté, mais la personnalité qui importe. La motivation, le dynamisme, l’envie d’apprendre et le sens du service sont les qualités qui priment et font écho aux valeurs de l’enseigne.
Que le candidat ait déjà une expérience professionnelle mais souhaite embrasser une nouvelle carrière, qu’il sorte de l’école avec ou sans bagage ou, qu’au terme d’une période d’inactivité et quel que soit son âge, il désire trouver un emploi, tous les profils sont les bienvenus.
Century 21 France dispense à chaque nouveau collaborateur une formation initiale et lui propose ensuite tout au long de son parcours des formations continues pour accroître ses compétences. 
L’immobilier est un formidable intégrateur et ascenseur social : 350 patrons d’agences CENTURY 21 ont ainsi débuté au sein du réseau comme collaborateurs. 
Notre agence organisera ce soir à Strasbourg avec les autres agences CENTURY 21 de la région une réunion d’information pour présenter les besoins en recrutement du réseau et recevoir les candidats intéressés. Pour y participer, il suffit de vous rendre sur le site www.century21.fr et de vous inscrire en ligne. 
C’est à coup sûr l’occasion pour certains de découvrir un secteur passionnant aujourd’hui en pleine mutation.
http://mon.actu.io/r/uxunzux

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